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今年全球时尚产业平均每月6位CEO离任,女性高管占比超21%

发布时间:2019-12-31相关聚合阅读:

原标题:今年全球时尚产业平均每月6位CEO离任,女性高管占比超21%

奢侈时尚行业竞争愈发激烈,人事层面的高管变动也越来越频繁。

据时尚商业快讯统计,在过去的12个月内,全球已有近80个奢侈时尚品牌或集团首席执行官的职位发生变动,有的选择专注个人事业发展,有的则选择加入竞争对手。

值得注意的是,今年上任的首席执行官中女性比例大幅增加,本次监测中女性高管占比超过21%。今年1月,全球最大奢侈品集团LVMH突然宣布集团董事长唯一的女儿Delphine Arnault加入集团董事会,43岁的她是董事会中最年轻的成员,也是第二位女性成员,目前她在集团最核心的奢侈品牌Louis Vuitton负责管理产品部门。

Delphine Arnault涉足奢侈时尚行业近20年,拥有丰富的零售和管理经验,也是业内少有的女性高管。尽管有许多人质疑女性的领导能力,但Delphine Arnault却用她的专业实力作出有力回击。实际上LVMH从2年前就开始增加女性就业机会,目前女性高管的比例已从23%提升至42%,并计划将2020年女性高管占比提升至50%。

日本快时尚优衣库母公司迅销集团首席执行官柳井正于今年接受采访时坦言希望由女性来接管公司,并计划将公司女性高管的比例提高到一半以上。今年6月,柳井正任命集团高级副总裁赤井田真希出任优衣库日本公司的首席执行官,是优衣库历史上第一位女性 CEO。现年40岁的赤井田真希于2001年加入优衣库,曾在日本东京、中国上海等地的优衣库门店工作。

为提高女性的活跃度和多样性,迅销集团还将与联合国妇女署共同实施以管理岗位为对象的培训项目,将在今后2年出资近2亿日元,致力于对亚洲代工缝纫工厂女性员工的职业发展提供支援。

多品牌美妆集团雅诗兰黛则被福布斯评为2019年最适合女性的美国雇主。由首席执行官Fabrizio Freida发起的“公司的逆向启导”(reverse-mentoring)项目已取得阶段性成功。该项目旨在鼓励所有级别的员工学习和成长,不仅让高管能够更好地洞悉年轻消费者的诉求,也为在雅诗兰黛全体员工中占比65%的千禧一代和Z世代员工提供了“赞助人”。

对于这一现象,早前有报告解释道,随着话语权逐渐转移到消费者手中,时尚产业以男性为主的职场环境或将发生改变,因为女性高管的心思会更加细腻,对市场趋势转变也更加敏感。

此外,投资者们对奢侈时尚品牌领导者的耐心愈发有限,不行就换人。Ted Baker今年已更换了两位新创意总监,上任不足两年的Kate Spade首席执行官Anna Bakst也已离职,母公司Tapestry集团原首席执行官Victor Luis则于9月突然下台。

业绩遭遇挑战的运动服饰巨头Nike集团和Under Armour更是在同一日宣布更换负责人,Nike集团首席执行官Mark Parker将于明年1月初离任,Under Armour创始人Kevin Plank也计划于同一时间辞去首席执行官一职,由首席运营官Patrik Frisk接任。

美国服饰零售集团Gap和Guess也先后更换首席执行官,其中加入Gap集团已经15年的Art Peck职务由现任非执行董事长Robert J. Fisher临时接任,Victor Herrero则于今年2月正式离任Guess首席执行官。西班牙快时尚巨头Zara母公司Inditex集团同样试图通过更换领导人来寻求新突破,由首席运营官Carlos Crespo升任首席执行官,Pablo Isla则继续担任董事长。

以下是2019年美妆行业相关的重大人事变动:

Jean-André Rougeot出任Sephora美国首席执行官

Jean-André Rougeot接替Calvin McDonald出任Sephora美国首席执行官,于2月4日上任后向Sephora全球总裁兼首席执行官Christopher de Lapuente汇报。据悉,Jean-André Rouge的主要任务是在巩固Sephora在美国和加拿大美妆界地位的同时,进一步扩张墨西哥和巴西市场。

为避免利益冲突 爱马仕首席执行官退出欧莱雅集团董事会

爱马仕首席执行官Axel Dumas于4月退出欧莱雅集团董事会,以避免爱马仕推出美妆业务后产生利益冲突。据悉,爱马仕内部已开始研发美妆产品,将由法国和意大利的第三方供应商生产。Axel Dumas表示,爱马仕正在尽可能地为美妆系列打好基础,希望销售的是产品而不是品牌。他还透露,爱马仕的香水业务已经获得一定的市场份额,去年销售额为3.11亿欧元。

Make Up For Ever任命新首席执行官

全球最大奢侈品集团LVMH宣布Gabrielle Rodriguez为旗下美妆品牌Make Up For Ever的首席执行官,接替自2017年12月以来担任该职位的Rachel Marouani。此前,Gabrielle Rodriguez是LVMH旗下另一品牌DIOR香水业务的欧洲区总经理。Make Up For Ever由Dany Sanz于1984年在巴黎推出,1999年被LVMH收购,目前在全球60个国家设有销售点。

欧莱雅集团任命中国市场新CEO

全球最大美妆集团欧莱雅宣布费博瑞Fabrice MEGARBANE为新一任中国首席执行官,于2019年7月1日正式上任,同时升任欧莱雅集团管理委员会成员。费博瑞于2000年加入欧莱雅集团,2008年被委任为欧莱雅黎巴嫩总经理。凭借出色的业绩,他被提拔为集团非洲及中东地区大众化妆品部总经理,后进一步被任命为欧莱雅德国总经理。

欧莱雅原中国CEO将接管集团美国地区业务

全球最大美妆集团欧莱雅宣布Stéphane Rinderknech将接替Frédéric Rozé成为集团美国地区的总裁兼首席执行官,任命于10月1日生效,Frédéric Rozé则会担任欧莱雅美洲区执行副总裁,Stéphane Rinderknech将向他汇报。Stéphane Rinderknech于2001年进入欧莱雅集团,曾担任兰蔻日本区总经理以及欧莱雅中国首席执行官。

LVMH旗下彩妆品牌Benefit任命新首席执行官

LVMH旗下的美国化妆品品牌Benefit Cosmetics任命Christie Fleischer为新首席执行官,她将直接向集团香水和化妆品部门董事长兼首席执行官Chris de Lapuente汇报。此前,Christie Fleischer在迪士尼工作了11年,主要负责产品的开发,后于去年加入Netflix担任相似职位,拥有丰富的相关经验。Benefit Cosmetics成立于1976年,自1999年以来一直由LVMH拥有,2017年的营业额为12亿美元。

Dior香水和美妆部门任命Coty原高管为首席执行官

据时尚商业快讯,Laurent Kleitman被任命为LVMH旗下品牌Dior香水和美妆业务的总裁兼首席执行官,任命于11月6日生效,原首席执行官Claude Martinez则将担任LVMH香水和美妆部门董事总经理。据悉,Laurent Kleitman曾担任Coty集团美容部门总裁,并曾在联合利华担任高管职位。

联合利华任命原NARS高管为旗下个人护理产品部门新CEO

快消巨头联合利华宣布原资生堂旗下彩妆品牌NARS高管Cara Sabin将接替个人护理产品集团Sundial Brands的创始人Richelieu Dennis担任CEO,Cara Sabin将向联合利华北美美容及个人护理执行副总裁兼首席运营官Esi Eggleston Bracey汇报。Cara Sabin在数字营销和商业战略方面业绩突出,在担任NARS美国业务营销副总裁前曾担任倩碧和蔻丽的全球营销副总裁。

(来源:时尚头条网)

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